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1、性格描述法

2、排版方面，每行一个独立且完整的信息点为好

3、怎样才叫有针对性呢？那么，我就得问你“对方发布的招聘信息中，他的要求是什么呢？”是不是招聘信息中都会有“XX相关专业的应届毕业生”、“学生干部优先”、“有较好的团队合作精神”等等呢？那么，这就非常简单了，你的正文就可以把这些应聘要求作为问题，而用3的方式在邮件正文中进行作答(不做例举，请自行作答)。当然，写这些内容的前面还是有些非常重要的信息的，那些客套话，还是不要少的，比如说“您好！通过XX渠道获得贵校正招聘XX人员……特来应聘，主要理由如下：”

4、校园经历：各种社团、学生会经历

5、a b c d e f g h j k l m n o p q r s t u v w s y z(英文网名加粗字体)。

6、伙伴们，正文怎么写，要不要写是不是很纠结哇！！！

7、特别好看有没有~

8、具体理由就不阐述了，5哥觉得你都懂的~

9、原则三：“重点能力突出”

10、为什么现在很多人觉得有qq邮箱会觉得low呢？一个原因是qq邮箱是数字邮箱，里面没有自己的名字或常用网名显示在邮箱里(比如，打开看到网名是：谁看谁是猪~~)，给人不正式的感觉，另外一个原因是很多的简历次品是通过qq邮箱发的，HR们产生了心理抵抗，很难对有qq邮箱发的简历产生好感。

11、这样一段在校经历描述的排版是不是清晰明了多了？

12、对于还没有制作过简历的在校学生而言，需要迈出的第一步是，从网上/同学朋友处找到一个适合自己的简历模板，并根据自己的情况，填充出第一份简历。第一份简历重要的不是马上做到内容丰富、语言精巧，而是应为自己立起简历的框架，随后可以再根据自己新的经历往里面充实内容，并不断精炼语言。

13、从我个人的经验看，在律所面试中，对实习经历的讨论将会是面试的一大重要环节。在简历中，务必要总结好自己在一份实习中的工作内容，面试时合伙人可能对此非常感兴趣，并由此追问更多问题，例如“能否举一例你印象深刻的工作任务”、“经历这份实习后你对XX业务领域有了什么认识”，等。

14、获奖情况：国家级、唯一性重点体现

15、简历模板有多种格式，其中常见的有：时间型、功能型和混合型。按时间顺序写简历最为简便，也有助于HR清楚知道你在什么时候在哪里做过什么工作。

16、首先我们需要将手机的输入法调整为“手写输入法”，然后调出手写输入页面，选择左侧的菜单选项。

17、主修课程：写跟岗位能力要求相关的6-7门课程

18、建议针对某个公司的特定岗位写，切忌空泛

19、切忌真实，不可造假，不擅长的技能最好不要写！

20、小编日思夜想，终于总结出如下宝典：

21、标点

22、一句祝福的话，也许不会影响别人对你的判断。但如果你加上了，那样的正文才叫完美。

23、简历格式：PDF更专业

24、关于内容排序的原则：一般是倒叙时间轴，工作几年的朋友，一般就是工作简历写在前面。有实习经历的朋友，实习经历写在前面，如果是找实习岗位，可以在学校获奖的内容，写在前面。

25、参与组织了2014年的游园会

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1、可以用PS、Word等软件编辑好后转换为PDF

2、先看一份一举拿下29份offer的简历：

3、从歌词、小说、诗词中找自己看顺眼的字词。“疑似银河落九天”“银河”不错，“九天”有气魄，加起来吧，“银河九天”，还差点，倒一下，“九天银河”，OK！

4、应聘技术岗，根据意向岗位要求，对应写出符合要求的技术能力

5、C:学校、公司、社团名称(可选英文大写字母，加粗，标准字号)

6、英语水平可加上分数，针对外企要特别说明英语口语、笔译等能力

7、关于电子邮箱，网上很多文章都已经强调过了，勿留QQ邮箱。我同意这一点，用QQ邮箱容易给人留下不专业的印象，而且让收件人能够顺藤摸瓜找到你的QQ网名和个性签名甚至QQ空间(当代成年人的噩梦)。在校学生一般都有学校邮箱，能体现校名后缀，请尽量使用学校邮箱。

8、然后我们再选择右下角的“更多设置”选项，进入输入法的设置页面。

9、D:部门和职位(可选加粗，可选英文斜体，标准字号)

10、对公司、高校的称呼不准错

11、标点也是个问题？或许有人会惊呼：“HR也太小气了，连这种地方都挑刺！?”但如果你自己看到千分位符是一个硕大的中文逗号，你会是什么感觉。(正确写法：10,000)

12、为什么现在很多人觉得有qq邮箱会觉得low呢？一个原因是qq邮箱是数字邮箱，里面没有自己的名字或常用网名显示在邮箱里(比如，打开看到网名是：谁看谁是猪~~)，给人不正式的感觉，另外一个原因是很多的简历次品是通过qq邮箱发的，HR们产生了心理抵抗，很难对有qq邮箱发的简历产生好感。

13、跳跃性好，思路开阔，一些漠不相关的突然被想起。

14、一份完整的简历，至少应包括以下内容：

15、获奖情况。如学校奖学金、律所奖学金、优秀学生等，都可以写写。

16、写背景、写做法、写结果，适当运用数字将其具体化，角色不重要，重要的是你做了什么！(一个学校出近百名学生会主席的笑话可不是闹着玩的)

17、记得落款

18、(记住，领导一般是不会直接收简历的！收简历的，往往是工作人员，所以如果按照招聘信息的联系人填写抬头，那是最好不过的方法了)。如果招聘信息中，没有写任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”这样的词句来代替。

19、#PARTTWO一页简历内容构成#

20、技术能力来证明，比如项目、作品、知名奖项等

21、(发简历的邮件正文)

22、年龄：写出生年月即可

23、控制正文的字数，切忌冗长

24、一般来说，挑选简历者在邮件正文中停留的时间不会太长，所以邮件正文也不宜过长，也不宜过短，因为看完邮件正文，挑选简历者带着怎样的心情去打开你的简历，这是非常重要的。个人认为，用最简洁的方式把该表达的表达清楚是一个标准。当然，在求职者角度来说，觉得自己所有的东西都是要向考官表达的，所以有很多很多要表达。其实不然。就象第3点所说的那样，有针对的回答一些重点问题，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名称、所学专业、所获得或即将获得的学位学历、毕业时间(毕业时间不要光写年份，最好具体到月，如08年6月)等等。建议正文部分，字数以“在正常邮件界面的阅读情况下，不拖动滚条就可以看完这个正文”为参考。

25、对公司、高校的称呼不准错

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1、简历中一般只用一种字体，根据个人而异，打印的话还是用黑体(或者加粗宋体)做标题、宋体做正文比较好，因为雅黑主要用于屏幕显示，虽然看起来舒服但是打印出来的效果其实不是很理想。

2、关于期望薪资：期望薪资无论是在网申还是在简历都不要透露，假如网申比填的话，大家大可以填(0)，为什么？因为薪资假如你写出来了就变成了定在板子上的事了。当你去面试的时候，如果所面试公司的最低薪水比你的期望高，你就没办法再谈了。

3、简历格式：PDF更专业

4、写明掌握的技能时，可以说明熟练程度

5、(27)✎﹏℉ashion丶

6、记得落款

7、抬头写上招聘信息中的人

8、小编就不列出问题了，直接给出方案啦！

9、简历发送“三注意”

10、实习经历说与应聘岗位相关的，比如你应聘的是销售岗，说的都是做文案的经历，结果你懂的，只剩呵呵哒；下文小编会具体说经历怎么写

11、照片：一般是证件照(尽量不要生活照、艺术照，特殊岗位要求除外)

12、最后，我有时会看到一些同学在简历的最后加一栏“自我评价”、“自荐理由”等。我个人觉得没有必要。简历之所以叫简历，是因为其作用在于简述你的经历。至于你是不是如你自我评价般“逻辑思维强、做事认真负责”，审简历者可以从你简述的经历中判断，也可以通过在面试中与你的交谈判断。试想，如果你在读一份简历时，发现作者绩点专业第你自然会惊叹“学霸”；但是等拉到简历末尾发现作者自我评价道“学习成绩优异”，总感到有哪里不大对劲。因此，这一部分占用的空间还是留给更有价值的内容吧。

13、坚持“一页纸”原则，逻辑清楚，排版简洁

14、从别的地方复制-粘贴过来

15、专业技能：软件使用、计算机、英语、新媒体运营等

16、举例：

17、记录会议摘要1万多字，协调排练场地32次；

18、把能展现你的韧性和适应能力的工作经历放主简历的开头，给HR留下深刻的第一印象。不过提醒你，功能型简历一旦设计不好，会显得冗杂晦涩，让人觉得你在刻意隐瞒什么。

19、简历中一般只用一种字体，根据个人而异，打印的话还是用黑体(或者加粗宋体)做标题、宋体做正文比较好，因为雅黑主要用于屏幕显示，虽然看起来舒服但是打印出来的效果其实不是很理想。

20、值得注意的是，中文简历尽量不要用斜体、不要使用下划线、正文尽量不要加粗。在同一张纸上尽量使用同一字体，以宋体为佳。标题一般为“二号”、“三号”、“小三号”等，正文以五号宋体最为常见，如果经历不多，可以使用大一号的字体，如小四。

21、将输入法上的半字按成全

22、(个人总结)

23、再比如，请务必别在简历中说自己不很熟悉的内容。否则，当面试官看着你的简历，据此提问时，场面将陷入尴尬。

24、主修课程：写跟岗位能力要求相关的6-7门课程

25、宣传志愿活动、招募选拔组员并进行培训；

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1、政治面貌：国企或公务员必写之，外企私企神马的就没必要了