前台接待岗位职责优选1

1、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识;

2、技能要求：

3、一般都是属于行政部的，招聘按理来说是属于人事部门的工作，但是有些中小型的公司，两个部门不会分的很开，所以可能做什么事情都是在一起的。其实招聘不是一件很难的事情，现在也有很多负责招聘流程外包的公司，像上啥班线下的速聘就是做这一块的，可以把招聘这一块完全交出去，那边直接会让求职者过来面试，这样的招聘形式可以省不少时间精力，各个部门也不会有不必要的纠纷了。

4、前台接待，又叫“行政前台”，与“行政后台”对应，归属公司行政部管辖，它是现代企业典型职位之一，属于面向于公司外部的公司门面，代表着企业的形象，必须形象气质佳，由于此岗位需要值班，不得脱岗，故此职位人数最低不得少于2人；大多数企业通常会依人员流动性提供周期性内调的规定。

5、拓展资料：前台接待岗位职责1、负责来访客户的接待工作，包括为客户让座、递上茶水，咨询客户来访意图，对客户来访进行登记。(填写《来访登记簿》)2、客户入座后，主动给客户倒水并说：请喝水。待客户离开后，及时的把水杯及垃圾清理干净，把公司资料放回原处。3、如有推销人员到我公司，应及时制止，可将其资料留下，不让其进入到办公区域。如果媒体及厂家来访经理，应先通报，得到允许后，将其引领至经理室。4、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。5、每日负责接收外来信件、资料、并正确转交相应部门。负责把当日报纸放在报架上，将旧报纸放指定地点。6、负责复印机、打印机出的再生纸收集在一起，放在指定位置，以备它用。7、管理饮水，登记、发放水票。8、公司电脑、打印机、传真机等文印设备，发现故障，及时通知维修人员或供货商修复，确保设备正常使用。(可及米Kejimi1.Com)

6、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

7、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

8、协助上级完成日常行政协调工作。

9、年龄在18周岁以上，中专及以上学历；2、普通话标准流利，语言表达能力强，有较强的保密意识；

10、接待专员岗位职责:1.服从前台接待主管的领导，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务2.负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理3.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息4.负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档5.负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存6.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作7.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养8.维护前台区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养9.执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、外出登记，监督员工刷卡10.负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记11.对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见12.完成领导交办的其他或临时工作

11、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查；接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，

12、协助上级完成会议支持；

13、具有优秀的中英文书写能力、表达能力;

14、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

15、负责公司前台接待工作。

16、负责公司快递、信件、包裹的收发登记工作；

17、熟练使用各种办公自动化设备;

18、前台的招聘要求是：

19、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；

20、有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪。

21、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;

22、前台接待的工作职责具体要视所应聘的公司而定，一般而言，前台担负的岗位职责为：

23、前台接待岗位的职责有：

24、对办公室工作程序熟悉

前台接待岗位职责优选2

1、服从前台接待主管的领导，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息

2、拓展资料：

3、提供相应的服务和必要的协助；提供查询服务，打印各种营业报表；推销客房及酒店各项设施及服务。