管理类座右铭1

1、信任固然好，监控更重要。

2、差错发生在细节，成功取决于系统。

3、对产品质量来说，不是100分就是0分。

4、你不能衡量它，就不能管理它。

5、企业的执行力靠的就是纪律。

6、利莫大于治．害莫大于乱。

7、当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。

8、天下不患无财，患无人以分之。

9、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。

10、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

11、有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。

12、利之所在，虽千仞之山，无所不上；深源之下，无所不入焉。

13、沟通是管理的浓缩。

14、誉不虚出，而患不独生。

15、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。

16、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。

17、事者，生于虑，成于务，失于傲。

18、管理层次越少越好。

19、纪律是管理关系的形式。

时间：2019-08-03 09:20:05编辑：霍兴

20、多想一遍，少错一句话，多看一遍，少错一件事。

管理类座右铭2

1、我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。

2、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。

3、全世界没有一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。

4、管理者的最基本能力：有效沟通。

5、邪气袭内，正色乃衰。

6、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率最高的投资。

7、管理就是沟通、沟通再沟通。

8、管理者，就必须卓有成效。

9、造人先于造物。

10、工作要简化，不要简单化。

11、将合适的人请上车，不合适的人请下车。

12、谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效？

13、你不能衡量，就无法管理。

14、不需要看到别人没有用，要让别人看到你有用。