做事要有目标的名人名言1

1、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助

2、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

3、在分析目标时，也必须考虑怎样实现它们――即采取什么手段。

4、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

5、目标管理的最大好处是，它使管理者能够控制他们自己的成绩。这种自我控制可以成为更强烈的动力，推动他尽最大的力量把工作做好。

6、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

7、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

8、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。

9、企业最大的资产是人。——松下幸之助

10、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

11、先天环境的好坏,并不足奇,成功的关键完全在于一己之努力。——王永庆

12、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

13、一个没有理想与目标的人，在思想上往往偏于保守；在行动上，常常想维持现状。|

14、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强

15、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特

16、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

17、管理人员在确定目标时：必须考虑目标的三个方面：优先次序、时间和结构。

18、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。

19、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

20、企业即人。——松下幸之助

21、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

22、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

23、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

24、――土光敏夫（日）

25、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

26、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助

做事要有目标的名人名言2

1、对每个领导者来讲，指挥的目的是根据企业的利益，使他单位里的所有的人做出最好的贡献。

2、――P?德鲁克（美）

3、――P?德鲁克（美）

4、成功的经理人员在确定组织和个人的目标时，一般是现实主义的。他们不是害怕提出高目标，而是不让目标超出他们的能力。

5、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

6、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福

7、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。

8、集体的习惯，其力量更大于个人的习惯。因此如果有一个有良好道德风气的社会环境，是最有利于培训好的社会公民的。——培根

9、提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。

10、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

11、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士

12、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

13、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。——佚名

14、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

15、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

16、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。

17、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

18、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。

19、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

20、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克

21、我们并不鄙弃一切有恶习的人，但我们鄙弃一点美德都没有的人。——佚名

22、造人先于造物。——松下幸之助

23、质量等于利润。——汤姆·彼得斯

24、――巴纳德（美）

25、对于组织运动的效果来说，预定目标的'实现，取决于个人努力与群体努力的结合程度。

26、21世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔

做事要有目标的名人名言3

1、建立目标是一种平衡：在企业成果与遵循人们所相信的原则之间的平衡，在企业当前需要与长远需要之间的平衡，在期望的结果与可用的资源之间的平衡。

2、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿

3、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

4、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大

5、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏

6、青年人对于社会的要求也高，失望也快，却很少注意到，一个成功的中年人或老年人的背后，往往有着许多辛酸血泪的故事。这尚不够，那份持续的认真与努力，也是一个成功者必然的付出。这以上说得又不完全，智慧才是一个人成功最大的条件之一，缺了它，什么也不成。——三毛

7、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆

8、――土光敏夫（日）

9、――巴纳德（美）

10、信任固然好，监控更重要。——列宁

11、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇

12、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

13、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特

14、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

15、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨

16、是员工养活了公司。——李嘉诚