1、假如你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。

2、只是在时间分配方面，宗教并非非常有效，星期天早晨有很多事等着我们去做呢！

3、作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。

4、最有希看的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

5、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。

6、要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。

7、这是进入商界的最佳时机，未来10年将要进行的改变将超过过去50年的总和。

8、与其做一株绿洲的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，因为小草毫无个性，而橡树昂首天穹。

9、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。

10、聪明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。

11、如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自我犯的错发牢骚，从错误中去学习。

12、烙牛肉饼并不有损你的尊严。你的祖父母对烙牛肉饼可有不同的定义；他们称它为机遇。

13、除非你能够让人们看到或者感受到行动的影响力，否则你无法让人们激动。

14、如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中去学习。

15、学校里，你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然。不管你去到哪里，都要分等排行。

16、管理是一种严肃的爱管理就是让别人完成事情黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

17、如果你认为老师太严厉的话，那等你有了老板就知道了。而且老板会一直存在的。

18、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。

19、把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。

20、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。

21、当你在事业上碰到挫折，有打退堂鼓的动机时，你应该加以留意，这是最危险的时候！

22、世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。

23、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来；若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。

24、如果你认为你的老师严厉，等你有了老板再这样想。老板可是没有任期限制的。

25、千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂！

26、学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能轻松地过节假日。

27、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

28、我们没有不懂技术的治理职员，由于，往寻求技术和治理之间的平衡尽不费力。

29、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就明白，老板是没有工作任期保障的。

30、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再往夸大你的感受。

31、不要总是想着回头看，人生更漫长的道路是在前面。一味往后看，就还会在同一个地方摔倒。

32、当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！

33、世界是不会在乎你的尊严的。而他却指望你在我感觉良好之前取得一定的成就。

34、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。

35、这个世界并不会在意你的自尊。它指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。

36、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。

37、虽然行动不一定能带来令人满意的结果，但不采取行动就绝无满意的结果可言。

38、命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。因此，让我们毫无畏惧，满心愉悦地把握命运。

39、对你的理想事业要具有打死不退的精神，而且还要有远见，这些都是成功不可或缺的要素。

40、虽然行动不一定能带来令人满意的结果，但不采取行动就绝无满意的结果而言。

41、障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究、利用它们，便能从失败中培养出成功。

42、固然行动不一定能带来令人满足的结果，但不采取行动就尽无满足的结果而言。

43、最有期望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

44、学校里，你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然。不管你去到哪里，都要分等排名。

45、我们没有不懂技术的管理人员，因为去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。

46、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

47、站在镁光灯下是堕落的，站在讲台上是堕落的；因为他们会让你觉得，你比别人更聪明。

48、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地能够做出确定。

49、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。