年关于公司年会策划锦集1

1、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）

2、8：00—8：15女歌手表演歌曲【节目名单：红红的日子、欢天喜地、好运来】

4、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

5、优秀员工家人邀请/住宿/旅游/餐

6、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）

7、感恩文化：

8、8：45—8：50【抽奖】

11、7：50—8：00韩国劲舞。

13、8:50—9：00印度舞

14、如遇特殊情景，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。

15、其他费用：视情况定。

16、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。

18、联欢会节目表演

19、午餐、晚宴费用6.5万元

20、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

21、放视频（全年回顾）

23、让各部门定明年业绩目标。

24、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

25、主持人宣布大会正式结束；

26、迎宾人员在迎接来客的时候，要有相应的礼仪，作出请的姿势，同时把客人引导到相应的座位，给来客拉开凳子让其落座后才能离开。离开的时候还需要说：您先休息一下。晚会在7点正式开始。

27、9：20—9：30互动游戏——帮帮乐

28、互动小游戏

29、7：15—7：25总经理致词祝酒。(演讲稿请见附件)

30、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）

32、提倡跨部门组合报名；

33、7：10—7：15主持人开场白，介绍到场嘉宾。

34、9：10—9：15一等奖获得者发表讲话

35、9：15—9：20三句半【演员：……】

36、年会的目的：

37、小品相声

38、恶搞版的大合唱

39、提倡跨部门组合报名；

43、演艺节目基金预计3万元

44、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就能够了！）

45、下半场入场两场热场舞

47、小物料及备用金预计2万元

48、年会结束

49、奖品：21000元

50、参加表演节目的演员在年会开始的时候就要做好相关的表演准备。在相应的节目时间断准备上场。

52、公司宣传片拍摄制作【完成时间：12月X日—12月X日，负责人：XXX】

53、晚饭：7000元

54、就餐时播放轻音乐，营造氛围。

年关于公司年会策划锦集2

1、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）

2、比赛不限制时间，一向到能确定胜负为止。

5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

6、7：30：团年饭开始。

7、9：05—9：10【抽奖】——颁布一等奖

8、会场纪律。A、请勿迟到，B、请勿提前离席，C、年会中请勿大声交谈。

9、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感激的话要少说！（每个领奖的人挑自我喜欢的人用自我最喜欢的方式给自我颁奖）。

10、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看所有员工展示、表演。

11、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

12、闭幕词

13、联欢会节目表演

15、8：15—8：20【抽奖】

16、9：00—9：05嘉宾讲话

17、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

18、9：30—9：40小品【萝卜白菜】【演员：……】

20、10：00晚会结束

21、优秀员工发言

22、互动小游戏

23、搞笑走秀表演

24、现场布置：气球、红色玻璃纸拉花丝带装饰350元

25、闭幕词

26、活动主持：x

28、经典歌曲串烧

30、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

31、晚会节目准备【完成时间：12月X日—12月X日，负责人：XXX】

32、场地租赁费用预计5万元

34、9：40—10：00员工自由才艺展示

35、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；

36、车辆引导和调度

37、VI搭建预计10万元